Wirksam engagiert!

In diesem dreitägigen Workshop schaffen wir Raum, um genau das in den Blick zu nehmen: Wie führe ich wirksam, ohne formale Macht? Wie gestalte ich die Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamt so, dass sie trägt statt reibt? Und wie sorge ich dafür, dass mein Engagement mich nicht aufzehrt, sondern stärkt?
Sie arbeiten an Ihrer Kommunikation, schärfen Ihr Rollenverständnis und entwickeln konkrete Strategien für mehr Resilienz im Alltag – gemeinsam mit Menschen, die ähnliche Herausforderungen kennen. Sie verlassen das Seminar nicht nur mit neuen Impulsen, sondern mit einem persönlichen Aktionsplan, den Sie direkt in die Praxis mitnehmen können.

Für alle, die ihr Engagement langfristig wirksam – und gesund – gestalten wollen.

Lernziele
Die Teilnehmenden …

• verstehen die Dynamiken an der Schnittstelle Haupt-/Ehrenamt und können Rollen und Verantwortlichkeiten klar aushandeln,
• führen wirksam – auch ohne formale Hierarchie – und begleiten Freiwillige motivierend und verbindlich,
• kommunizieren klar und wertschätzend, auch in schwierigen Gesprächen und Konfliktsituationen,
• kennen ihre eigenen Belastungsmuster und verfügen über konkrete Strategien zur Burnout-Prävention,
• verlassen das Seminar mit einem persönlichen Aktionsplan für ihr Engagement.

Inhalte

• Rolle und Selbstverständnis im zivilgesellschaftlichen Engagement
• Dynamiken und Spannungsfelder zwischen Haupt- und Ehrenamt
• Führung ohne Weisungsbefugnis: Motivation, Verbindlichkeit, Vertrauen
• Wirksame Kommunikation und schwierige Gespräche
• Selbstführung: Stärkung der eigenen Resilienz
• Burnout-Risiken in wertegetriebenen Berufsfeldern erkennen und begegnen
• Ressourcen (Zeit, Energie, Geld) realistisch einschätzen und schützen
• Persönlicher Aktionsplan und Transfer in den Alltag